孤立と葛藤を乗り越え、子どもを支える「チーム」を作る。
7人の臨床家が明かす、児童養護施設のリアルな仕事術。
勤続2ヶ月の新人から10年のベテランまで、7人の心理職が直面した「リアルな壁」と、それを乗り越えた「生々しい葛藤」を物語形式で追体験。飲み会での人間関係、雑務への向き合い方、正論が招いた失敗談…教科書には載っていない、現場の知恵がここにあります。
「職員を脅かさないコンサルテーション」「専門用語の“翻訳”術」「治療の“枠”と“距離感”の作り方」など、具体的な状況で「こうすればいいのか」が分かる実践的なヒントが満載。あなたの関わり方が、具体的に変わります。
一人職場で陥りがちな「燃え尽き」を防ぐためのセルフマネジメント術を徹底解説。「権威」という新たな壁への対処法、「外の風」を取り入れることの重要性など、長く健康的に働き続けるための心の守り方が分かります。
序章
なぜ、あなたの専門性は「伝わらない」のか？
第1章
「まずは信頼」の本当の意味 ―7人の臨床家が突破したコミュニケーションの壁―
第2章
ケースを動かす「見立て」と「伝え方」の実践
第3章
「枠」と「距離感」のつくり方 ―生活の場における心理療法の特殊性―
第4章
キャリアとアイデンティティの守り方 ―長く働き続けるためのセルフマネジメント術―
もう一人で悩み、自分のやり方が間違っているのではないかと不安に思うのは終わりにしませんか？
本書は、あなたの誠実な実践が、間違いなく価値のあるものだと教えてくれます。
先輩たちの知恵を手に、自信を持って明日からの現場に臨みましょう。