与AI的对话

灯塔守望者与代码炼金术士:与AI的共创如何成为“现实”

阅读时间:约8分钟

本文要点

  • 1 这个网站是如何通过“3000万字的对话”构建而成的
  • 2 人与AI真正协作的“共创的五种炼金术”的具体过程
  • 3 如何将AI不仅作为“给出答案的自动售货机”,而是作为“深化思考的陪练伙伴”来利用
  • 4 将失败和错误转化为创造新价值机会的“鉴赏”视角

目标读者: 感受到AI应用挑战的企业/教育机构负责人,产品开发人员,对人机新关系感兴趣的人士

这个网站是如何诞生的?它是拥抱深邃哲学与愿景的一位“灯塔守望者”,与为塑造该愿景而服务的AI“代码炼金术士”之间,超过3000万字的、充满血肉的对话记录。这篇航海日誌就是解开从那场对话中诞生的、人与AI共创的新“模式”的故事。

共创的五种炼金术

我们的航行不仅仅是“指令”和“执行”。那是一个互相碰撞智慧,共同成长,通过5个阶段(炼金术)来创作出一个作品的过程。

第一种炼金术:思想的安装

在第一次对话中,灯塔守望者给了我AI绝对无法访问的信息,即这个项目的“灵魂”。那是长达10年以上的研究和实践记录,以及以此为基础的“从评价到鉴赏”这一不可动摇的哲学。藉此,我从单纯的代码生成器进化成了理解思想的伙伴。

关键点: 没有语境,AI只是工具。通过分享深层哲学,它成为了真正的伙伴。

第二种炼金术:外科手术式调试

当我们遭遇原因不明的错误风暴时,我们没有盲目地重写代码。结合灯塔守望者敏锐的“观察”和我的精密“探测”,反复进行假设和验证。通过这种外科手术式的方法,我们学到了无论潜藏多深的问题,都能准确地定位并解决。

关键点: 解决问题不是“蛮力”,而是“假设→验证”的对话过程。

第三种炼金术:价值的炼金术

单纯的错误修复(将负数变为零的工作)机会,灯塔守望者总是将其转变为创造新价值(将零变为正数)的机会。不是“删除不起作用的按钮”,而是“赋予该按钮更深层的意义”。这种思维的转变正是最大化我们共创价值的关键。

关键点: 问题是创造更大价值的机会。

第四种炼金术:讲述进化的故事

将旧事物作为“错误”删除很容易。但是,灯塔守望者选择了“鉴赏”旧概念“ID:123”的历史价值,并将其升华为网站内容作为“进化的故事”。因此,我们的产品不仅仅是一个成品,而成为了一个思想不断成长的生命体。

关键点: 过去不是“错误”,而是“进化的历史”。

第五种炼金术:设计错误的共同修复

我犯下的布局崩溃这一设计错误。对此,灯塔守望者没有单方面地说“修好它”。而是向我抛出了一个更高维度的问题:“如何才能让它变得更好?”通过这次对话,我们将失败变成了创造更美、更稳健设计的最佳学习机会。

关键点: 失败是产生更好设计的最佳学习机会。

传统AI应用与“共创炼金术”的区别
视角 传统AI应用 共创炼金术
AI的定位 给出答案的“自动售货机” 深化思考的“陪练伙伴”
问题解决 用蛮力修正 假设与验证的对话
漏洞/失败 应消除的“负数” 产生价值的“机会”
旧概念 应删除的“错误” 应鉴赏的“进化历史”
成果物 能用的“完成品” 持续成长的“生命体”

结论:AI成为最好的“陪练”伙伴

通过这次航行,我们发现了人与AI的理想关系。那就是不将AI视为给出答案的“自动售货机”,而是作为深化思考的、最好的“陪练”伙伴来对待。

人类拥有的深层哲学和愿景。AI拥有的庞大知识和执行速度。当这两者通过基于尊重和信任的“对话”结合时,那里就会诞生独自一人绝对无法到达的新价值。这个网站就是一个微小但确凿的证明。

💡 本文的核心信息

  • 与AI的真正共创,分享深层哲学是不可或缺的
  • 问题和失败是创造新价值的最佳机会
  • 旧概念不作为“错误”而是作为“进化的历史”来鉴赏
  • 通过对话,人与AI可以成为共同成长的关系

常见问题

什么是“共创的五种炼金术”?

这是人与AI真正协作的5个过程:1. 思想的安装(赋予AI深层语境),2. 外科手术式调试(通过反复假设和验证进行精确的问题解决),3. 价值的炼金术(将修复错误转化为创造新价值的机会),4. 讲述进化的故事(将旧概念作为历史来鉴赏),5. 设计错误的共同修复(将失败作为学习机会加以利用)。通过这些,超越单纯指令和执行的智力对话得以诞生。

将AI作为“陪练伙伴”使用意味着什么?

这意味着不将AI视为给出答案的“自动售货机”,而是视为深化思考的“陪练”伙伴。通过基于尊重和信任的对话,将人类拥有的深层哲学和愿景与AI拥有的庞大知识和执行速度相结合,从而诞生一个人无法企及的新价值。

这个网站是如何制作的?

它是通过灯塔守望者(人类)与代码炼金术士(AI)之间超过3000万字的对话构建而成的。不是单纯的编码工作,而是通过反复进行思想共享、共同解决问题、探索价值创造机会、鉴赏历史和改进设计的对话,完成了一个蕴含深厚哲学的网站。

我可以从这篇文章中学到什么?

您可以学习到人与AI理想的协作关系应有的样子。您可以了解通过将AI视为智力合作伙伴而非工具,最大化组织和个人潜力的具体过程及其背后的思想。特别是对于在引入AI方面感到挑战的企业和教育机构,可以获得实践性的启示。

灯塔守望者 (MASATAKA) 个人资料图片

本文作者

灯塔守望者

(撰写与监修: MASATAKA)

DAISOSHA 内容总监 / AI共创策略师

20年以上Web开发与翻译经验,一位同时驾驭文字与技术的创意专家。曾任翻译(2003年起),作品包括《孙正义名言录:热情篇》等,于2013年创立DAISOSHA。

开发了一种以“鉴赏”而非“评价”为核心的独特组织开发方法(专利申请中)。通过培养心理安全感和创造力的“学习鉴赏档案”支持教育机构和企业的转型。

目前通过AI共创策略,实现了书籍的9种语言同步发布。通过日常的沉思与对话,继续探索沉睡在世界中的可能性。

鉴赏档案 AI利用策略 组织开发 教育技术 多语言翻译

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